今日招聘是的人才招聘網(wǎng)站之一，它集合了網(wǎng)絡(luò)媒體與專職人才推薦師的人力資源服務(wù)，提供了包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、懸賞招聘(獵頭)、招聘測評、專項的行業(yè)招聘等一系列的專職人力資源服務(wù)商。

第三代互聯(lián)網(wǎng)招聘產(chǎn)品---今日招聘，采用了全新的賞金獵人模式，更緊密的連接求職者和用工企業(yè)，通過投遞金和面試金實現(xiàn)雙向高頻交互，全面提升求職者的就業(yè)成功率、用工企業(yè)的招聘投產(chǎn)比以及HR的招聘工作效率。

今日招聘的招聘企業(yè)已經(jīng)很過六十萬家，今日招聘的客戶遍及各行各業(yè)，尤其在IT、電力、房地產(chǎn)、物流.工業(yè)制造、醫(yī)院銀行醫(yī)藥保健、咨詢及金融服務(wù)等領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗。勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實際用工單位）給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間。

我們服務(wù)于企業(yè)的招聘需要，熟悉招聘流程，招聘助理已經(jīng)成為企業(yè)招聘的貼心助手，一直以來，我們把的簡歷及時提供給企業(yè)，縮短了企業(yè)招聘的時間與減輕了HR人員的工作量。目前今日招聘注冊簡歷很過萬份，每日增長很過一萬份簡歷，網(wǎng)站日均瀏覽量在150萬，日均在線職位數(shù)萬以上。

簡單地講，勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關(guān)系，再由該人才機構(gòu)派到用人單位勞動，用人單位與人才機構(gòu)簽訂派遣協(xié)議。

1．品牌支撐

今日招聘企業(yè)，5年的發(fā)展，現(xiàn)今和百度旗下的伯才網(wǎng)合作.形成巨大的“品牌效應(yīng)”，外包客戶500余家，累計派遣勞務(wù)工00余人。

2．地域支撐

今日招聘企業(yè)目前現(xiàn)已在各省市10多個省份擁有200多家人力資源公司，實行各省市連鎖，各大、中、小型中介機構(gòu)可以加盟的方式加入，由總公司直接行業(yè)實力品牌，均衡分配資源。加盟商可在分公司所在地進行業(yè)務(wù)拓展，充分利用當?shù)刭Y源。

3．運作支撐

總公司為您提供或辦理分支機構(gòu)正常運營所需要的必要手續(xù)。申請加盟分公司的，總公司會協(xié)助加盟商在加盟所在地辦好分公司的營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、公章等必要手續(xù)；

4．網(wǎng)絡(luò)共享支撐

目前，今日招聘企業(yè)這一綜合類招工網(wǎng)站；今日招聘主要營業(yè)廳和網(wǎng)站相結(jié)合的模式為企業(yè)和求職者提供招聘求職服務(wù)平臺。借助這平臺的宣傳效應(yīng)，今日招聘的度和品牌影響力得到快速提升。

優(yōu)勢：網(wǎng)絡(luò)宣傳的模式具有明顯的便捷快速的特點，推廣速度上優(yōu)于其他營銷模式。

這強大的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，可以從總公司到基層公司建立統(tǒng)一的招聘就業(yè)平臺，實現(xiàn)用人單位和求職者的資源共享。只要分公司簽下大型企業(yè)，其他所有分公司都可由總公司安排招聘計劃，共同完成招聘。加盟商與集團總部及其他分子公司資源共享，小本提供企業(yè)信息方面的支持。

5．培訓及幫扶支撐

總公司可提供完善的人力資源支撐，加盟公司的員工，都由總公司負責培訓及專職指導，接受高明的經(jīng)營管理制度，從而避免操作的盲目性，總部可以派專人到當?shù)刂笇I(yè)務(wù)，幫助加盟商順利開展業(yè)務(wù)。

6．法律咨詢支撐

總公司配備專職法務(wù)團隊進行勞務(wù)派遣合同的審核和簽訂，對加盟商在勞務(wù)合同方面的操作予以必要的咨詢及建議。

7．經(jīng)營支撐

今日招聘企業(yè)近幾年來的發(fā)展，在各地業(yè)務(wù)的開展已經(jīng)摸索探討出自己的一套管理運營模式，加盟的分公司無須承受經(jīng)營運營之曲折。

8.支撐

加盟的分公司非獨立法人、低成本、層層凈化創(chuàng)業(yè)承擔。

9.享有今日招聘人力資源品牌使用權(quán)；

10.有各省市的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)令可以在各地做派遣；

11.享有總公司提供的網(wǎng)絡(luò)、廣告宣傳。

1、認同的企業(yè)文化和經(jīng)營理念

2、熱衷于服務(wù)行業(yè)，有較強的進取精神

3、具有一定的經(jīng)濟實力和投資能力，能承擔市場的能力

4、能全身心投入店鋪運營管理，接受總部的各項培訓管理

5、本人以及加入身體健康，無傳染病史

6、擁有或者能找到合適的經(jīng)營店鋪

7、具有致力于事業(yè)的開拓魄力和韌性

選址、辦證

1、根據(jù)加盟方提供的開店地址，公司確定項目的可行性，共同確定終選址方案。

2、店址確定后，加盟方需辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件。

裝修設(shè)計、招聘

1、加盟方提供經(jīng)營場地平面圖，公司負責設(shè)計裝修方案及效果圖。

2、在公司的指導下，按公司統(tǒng)一的設(shè)計方案進行選材、裝潢。

3、招聘經(jīng)營所需人員。

培訓

1、公司統(tǒng)一為加盟方提供開店運作培訓。

2、管理軟件及硬件操作培訓。

3、市場分析及市場渠道開拓指導。

4、店員培訓。

開業(yè)

1、落實開業(yè)宣傳方案及促銷措施。

2、舉行開業(yè)儀式。

3、追蹤開業(yè)運營情況，提供咨詢意見。

4、及時反饋開業(yè)初期運營情況。

經(jīng)營指導

1、規(guī)范經(jīng)營，及時向公司反映經(jīng)營情況。

2、落實公司各項宣傳及促銷措施。

3、公司不定期對加盟方培訓及指導。